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Personnel, gestion, paie, légal

Informations mises à jour 2024.05.14

La gestion du personnel est traitée directement par notre équipe, y compris pour les larges effectifs. Nous mettons en place les sysèmes nécessaire de contrôle des plannings et des horaires selon vos besoins. Ceci ne nécessite en général qu’un compte utilisateur Microsoft, éventuellement Google.

Le traitement des documents relatifs au personnel (embauches, débauche, maladies, vacances,…) des larges effectifs peut nécessiter la mise en place d’une solution spécifique de gestion des documents, habituellement sous SharePoint, ce pourquoi nous faisons appel à la société Linditex (www.linditex.lt

Nous sommes en mesure d’organiser le détachement de personnel en France et de prendre en charge pour vous les relations avec les institutions concernées, y compris URSSAF, SIPSI, CIBTP France. Lorsque l’activité de la société le permet, l’obtention d’un formulaire A1 peut également être traité par notre équipe. Nous consulter sur ces questions toujours spécifiques, en particulier dans le secteur du bâtiment.

Pour les questions légales, nous travaillons depuis longtemps et victorieusement avec Me Girius Ivoška du cabinet Constat (https://constat.lt/en/experts/girius-ivoska/), compétent en particulier pour les questions du droit du travail, mais pas seulement.

Nos questions immobilières sont habituellement confiées à Eglė Sakalauskienė (https://paslaugos.lt/egle-sakalauskiene-en140)

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